~ Блог ~

АО «КОНЦЕРН «СОЗВЕЗДИЕ»: С ЗАБОТОЙ О СОТРУДНИКАХ

Chief Time Воронеж

Представитель редакции журнала Chief Time - Черноземье 25 мая

АО «Концерн «Созвездие» – один из крупнейших холдингов радиоэлектронной промышленности России, головной офис которого находится в Воронеже. На предприятии занято порядка 5500 тысяч человек, поэтому вопросам кадровой и социальной политики здесь уделяется особое внимание. Забота о здоровье сотрудников, акцент на профессиональное развитие кадров – важнейшие принципы предприятия.

 

 

2015: реализованные возможности

Минувший год отмечен разнообразными событиями в жизни России. Значимые проекты были реализованы, в том числе – в радиоэлектронном комплексе. И для концерна 2015 год стал насыщенным, плодотворным, полным важных решений и побед.

По данным Министерства промышленности и торговли России, «Созвездие» вошло в число ведущих предприятий отечественной радиоэлектронной отрасли. Во Всероссийском бизнес-рейтинге «Лидер отрасли 2014» концерн стал 6-м в номинации «Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук». Признание предприятия во многом обусловлено его перспективными научными достижениями, вкладом в развитие отечественной промышленности.

Так, в конце прошлого года «Созвездие» завершило разработку комплекса унифицированных средств связи «Антей». Подобных изделий в отечественной радиопромышленности не было более

30 лет. Как поясняют разработчики комплекса, он имеет все шансы стать унифицированным, межвидовым и межведомственным средством для организации радиосвязи в полевых и стационарных условиях.

Значимость разработок концерна была подчеркнута участием в Москве на Параде Победы 9 мая. На празднике были представлены зенитные ракетно-пушечные комплексы «Панцирь-С1» и зенитно-ракетные комплексы «Бук-М2», оснащенные передовыми программно-техническими комплексами «Созвездия».

Достижения концерна – результат профессионализма сотрудников предприятия, талант которых ежегодно подтверждается призовыми местами в конкурсах профессионального мастерства: «Инженер года», «Золотые руки», «Новые лица», «Лучший по профессии». Специалисты научно-технических центров «Созвездия» регулярно удостаиваются Стипендии Президента РФ за выдающиеся достижения и значительный вклад в создание прорывных технологий и разработки современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства.

 

 

Под созвездием здоровья

В концерне убеждены, что результат научных разработок и качество выпускаемых изделий во многом зависят от здоровья сотрудников предприятия. Поэтому по инициативе генерального директора АО «Концерн «Созвездие» А.Ю. Беккиева реализуется блок мероприятий, направленных на формирование благоприятных условий труда и приобщение к культуре ведения здорового образа жизни.

Так, на протяжении 20 лет на территории концерна работает общеполиклиническое отделение БУЗ ВО «ВОКЦ ЛФК и СМ «Реабилитация». При приеме на работу для каждого сотрудника предприятия оформляют амбулаторную медицинскую карту. Впоследствии при необходимости работник может обратиться в отделение, где ему будет оперативно оказана медицинская помощь. В числе предлагаемых услуг – терапия, офтальмология, кардиология, эндокринология, функциональная диагностика, УЗИ и ЭКГ.

За последние 5 лет благодаря работе врачей БУЗ ВО «ВОКЦ ЛФК и СМ «Реабилитация» в 1,5 раза снизилась средняя длительность временной нетрудоспособности сотрудников предприятия, уменьшился первичный выход на инвалидность.

 


 

В рамках областного межведомственного проекта «Живи долго!» концерн удостоен статуса «Территория здоровья» – за организацию системной работы по сохранению и укреплению здоровья сотрудников. Примечательно, что «Созвездие» получило это «здоровое» звание первым среди региональных предприятий.

Участвуя в проекте, концерн совместно с ведущими медицинскими учреждениями города регулярно организует профилактические осмотры и медицинские мероприятия для своих сотрудников.

Например, в отделении восстановительного лечения БУЗ ВО «ВОКЦ ЛФК и СМ «Реабилитация» для работников предприятия проходят занятия лечебной физкультурой в группах здоровья и сеансы оздоровительного массажа. На базе этого же отделения в первую субботу каждого месяца проводятся субботники здоровья профилактической направленности, где представители «Созвездия» выполняют комплексы упражнений для профилактики остеохондроза, нарушения осанки, гиподинамии. Геронтологические больные 3 раза в неделю посещают школу здоровья.

 


 

Лечебные мероприятия проходят и на территории концерна. Так, в прошлом году сотрудники БУЗ ВО «ВОКЦ ЛФК и СМ «Реабилитация» совместно с представителями АУЗ «ВОККДЦ» провели на предприятии совместную акцию по раннему выявлению коронарной патологии и ее профилактике.

В рамках выездной акции «День здоровья» специалисты концерна прошли ряд обследований, получили консультации терапевта, невролога, кардиолога и эндокринолога.

В этом году инструкторы отделения восстановительного лечения организовали на предприятии сеансы производственной гимнастики, которые посетили 572 сотрудника. «Еще один важный элемент мероприятий, направленных на стимулирование здорового образа жизни – лекции о здравоохранении, – говорит руководитель общеполиклинического отделения БУЗ ВО «ВОКЦ ЛФК и СМ «Реабилитация» в концерне Алексей Лазарев. – Ведь заботу о своем здоровье нужно начинать с малого – с понимания специфики заболеваний, методов лечения и профилактики». В этом году сотрудники предприятия посетили лекции на темы «О профилактике онкологических заболеваний» и «О пользе профилактических прививок».

Для специалистов, работающих во вредных условиях труда, в «Созвездии» предусмотрены льготы: регулярные медицинские осмотры, дополнительный отпуск, доплата, сокращенная рабочая неделя и выдача кисломолочной продукции.

 


 

В свободное от работы время сотрудники концерна могут воспользоваться санаторно-курортным лечением, взять напрокат туристический или рыболовный инвентарь, посетить тренажерный зал и спортивные секции. В числе таких групп – настольный и большой теннис, шахматы, дартс, пулевая стрельба, плавание, мини-футбол, волейбол, баскетбол, атлетическая гимнастика,

калланетика, хатха-йога и лыжный спорт. По итогам 2015 года секции «Созвездия» посетило более 460 человек. Интересно, что спортивные занятия не ограничиваются упражнениями в зале. Сотрудники концерна принимают участие в городских, региональных и федеральных мероприятиях, где они регулярно занимают призовые места. В числе таких соревнований – «Лыжня России», «Кросс Нации», турнир «Лига Безгалстуков» и Спартакиада трудовых коллективов Воронежа.

Поддержанию здоровья сотрудников концерна также способствуют полный запрет курения и система поощрения за ведение здорового образа жизни.

Не так давно для работников «Созвездия» открылась программа корпоративного добровольного медицинского страхования, которая позволяет получать бесплатную амбулаторно-поликлиническую, стационарную, стоматологическую, скорую и неотложную медицинскую помощь в лучших

медицинских учреждениях региона. В качестве партнеров программы выступают «Дорожная поликлиника» на станции Воронеж-1 ОАО «РЖД», «Воронежский областной клинический консультативно-диагностический центр», «Воронежская областная клиническая больница № 1», «Дорожная клиническая больница» и «Воронежская областная клиническая больница № 10».

Только по итогам прошлого года 1500 сотрудников концерна стали участниками ДМС. В этом году показатель увеличился до 1900 человек.

Таким образом, статус «Территория здоровья» – подтверждение региональными экспертами успехов многолетней, планомерной, комплексной работы. «Самый значимый эффект этой работы – в том, что специалисты концерна экстраполируют такой образ жизни и отношение к здоровью на свое окружение», – подчеркнула заместитель руководителя департамента здравоохранения Воронежской области Наталья Нехаенко.

Вклад предприятия в сохранение здоровья ежегодно отмечается на региональном и федеральном уровнях. По итогам 2014 года концерн впервые от Воронежской области был удостоен призового места на федеральном этапе Всероссийского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала».

 

 

Кадровый вопрос

«Созвездие» разрабатывает и производит высокотехнологичные изделия, требующие высокой квалификации рабочих, технологов, инженеров. В этом направлении в концерне действует комплексная Программа молодежной политики, включающая систему повышения квалификации, сопровождения и поддержки научной деятельности: организована работа 7 филиалов кафедр и 1 базовой кафедры ведущих вузов региона, в числе которых – ВГУ, ВГТУ, ВГУИТ и МИКТ. В 2014 году концерн совместно с кафедрой «Радиоэлектронные устройства и системы» ВГТУ открыл для старшеклассников, поступающих по целевому приему, группу специализированной подготовки по направлению «Радиотехника».

«Созвездие» также сотрудничает с ведущими федеральными образовательными учреждениями, среди которых: РЭУ им. Плеханова, РУДН, «Высшая школа экономики», МГТУ им. Баумана, БФУ им. Канта, Московский технологический университет, Рязанский государственный радиотехнический университет, ЛЭТИ им. Ленина, ВОЕНМЕХ им. Д.Ф. Устинова.

В рамках «Государственного плана подготовки научных работников и специалистов для организаций ОПК» ежегодно выделяются места на целевое обучение в ведущие вузы Российской Федерации с последующим трудоустройством на предприятие. Студентам, обучающимся по целевому набору и успешно сдавшим промежуточные испытания, выплачиваются именные стипендии от «Созвездия».

Для лучшей адаптации и получения навыков работы молодых специалистов, принимаемых на работу после окончания вузов по профильным специальностям, в концерне организована стажировка продолжительностью от 6 до 12 месяцев. По истечении этого времени проводится аттестация с последующим повышением в должности.

Более 50 лет в «Созвездии» успешно работает заочная аспирантура по 3 техническим и 1 экономической специальности. Создан диссертационный совет для защиты кандидатских и докторских диссертаций. Всего на предприятии работают 5 лауреатов Государственной премии СССР, 5 лауреатов Государственной премии РФ, 26 лауреатов Премии Правительства РФ в области науки и техники, 1 член-корреспондент РАН, 1 действительный член РАВН, 1 заслуженный деятель науки РФ, 25 профессоров, 35 докторов и 187 кандидатов наук.

На предприятии также ведется профориентационная работа, в ходе которой оно ежегодно принимает участие во Всероссийской акции «Работай в России!», проводит «Дни без турникета». На постоянной основе специалисты концерна организуют лекции о роли предприятия в обороноспособности страны для учащихся старших классов. Регулярно проводятся «Дни открытых дверей» и экскурсии на филиалы и базовую кафедру «Созвездия», где абитуриенты знакомятся с лабораторной базой и встречаются с ведущими учеными и специалистами предприятия.

 


 

Для обеспечения планирования карьеры, преемственности и непрерывности управления производственным процессом в концерне реализуется проект «Резерв», направленный на замещение управленческих должностей. Он предусматривает базовый и перспективный резерв (в возрасте до 30 лет).


 


 

Проект «Корпоративная пенсия» подразумевает софинансирование взносов сотрудника концерном.

Социальную привлекательность концерна также обеспечивают поддержка молодых семей и одиноких родителей, материальное поощрение профессиональных достижений, наличие детского лагеря и турбазы.

И финансовый фундамент для сотрудников концерна достаточно твердый – средняя заработная плата превышает региональный показатель более чем в два раза.

 Промышленность стоит на трех слонах – образование, наука и производство. В «Созвездии» добавляют, что черепаха, на которой стоят слоны, – забота о сотрудниках.

ваш Комментарий

Подпишитесь на журнал Chief time

Заполните анкету
или
позвоните по телефону
(473) 239-17-49


Рубрики

Авторы

Chief Time Воронеж

Представитель редакции журнала Chief Time — Черноземье.
Написал 683 поста

Chief Time СПб

Центральная редакция Санкт-Петербурского отделения журнала Chief time
Написала 99 постов

Александр Савкин

Алексей Козко

Автор Санкт-Петербурского отделения журнала Chief time.
Написал 9 постов

Владимир Тулупов

Галина Волгач

В настоящее время занимает должность директора рекрутинговой компании «Бигл» в Воронеже.
Написал 25 постов

Георгий Поливанов

Генеральный директор юридической компании "Аргумент"
Написал 3 поста

Елена Киктева

Наталья Власова

Раиса Тягунова